Presentación del Manual de Buenas Prácticas
Agencia CPI
PETICIÓN DE MODIFICACIONES AL REAL DECRETO-LEY 32/2021 DE 28 DE DICIEMBRE CONVALIDADO EN EL CONGRESO EL DÍA 3 DE FEBRERO DE 2022
A la vista del Real Decreto-Ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, publicado en el BOE número 313 el 30 de diciembre de 2021, las asociaciones empresariales: ADEAZA (Asociación Española de Empresas de Azafatas/os), ASPEC (Asociación Nacional de Carpas y de Instalaciones Temporales), AEC (Asociación Empresarial de Catering), ASEAMAC (Asociación Española de Alquiler de Maquinaria y Equipos) -miembros del Consejo Asesor del Foro MICE- y ON-GO (Asociación Empresarial de Diseño y Producción de Stands y Eventos) queremos hacer las siguientes consideraciones
La Reforma Laboral pone en grave riesgo a las empresas de personal de apoyo a la organización de eventos y promociones
New Line | Promotion & Events
La cualificación profesional del personal de apoyo, por fin una realidad
ADEAZA HACE BALANCE DE SU ACTIVIDAD EN SU NEWSLETTER DE JULIO
Han sido meses muy duros desde aquel 13 de marzo que marcó el inicio de nuestra mayor pesadilla; seguimos sufriendo sus consecuencias, aunque más unidos y fuertes que nunca a nivel sectorial.
No obstante, la COVID-19 no nos ha parado, hemos trabajado mucho. Hemos crecido como Asociación en número y visibilidad.
Adeaza elabora una guía de recomendaciones y medidas para la reducción del contagio al covid-19
Impacto del COVID19 en las empresas de azafatas
La situación actual de crisis sanitaria COVID, que supuso la cancelación poco a poco de todos los congresos, eventos y promociones, y las semanas de confinamiento a las que obliga el Real Decreto del Estado de Alarma, han provocado la caída del 100% de la demanda de servicios de personal de apoyo, azafatas y azafatos
